映、重大决策征求意见制度,自觉维护领导班子的团结统一,增强了领导班子的活力,正是在这样一种领导作风下,目前我区各级机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。Р三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况Р区党政领导班子在党风廉政建设上,以身作则,严格要求,并制订了具体的落实措施,层层落实责任制,从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中,严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定,规范自己的言行,恪尽职守,清正廉洁,为我区全体干部做出了榜样。正是由于能够严于律已,以身作则,才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高,能够在风云变化的社会经济形势面前,经受住了各种诱惑和考验,保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。Р四、开展作风建设的情况Р区党政领导班子注重从政治和全局的高度观察、分析问题,正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来,在维护社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程,在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入,全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题,让发展成果更多地惠及群众,推进了我区经济社会统筹协调发展。Р五、选拔任用干部的情况Р区党政领导班子在干部队伍建设方面,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事,全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度,扩大了民主和监督渠道,形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面,坚持一手抓正职,注意配好各部门、各街道的主要领导;一手抓围绕Р“一把手”配班子,把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子,成为本地区、本部门坚强的领导核心。同时积极实施干部培训计划,组织领导干部下基层锻炼,外出学习考察,使得我区干部整体素质明显提高。
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