提高。可让我们放眼世界看一看,朝鲜军人人人夸,医教住行钱不花,优先入党上大学,全民羡慕么么哒;印度军人工资高,双倍薪金补助捞,全家看病国家管,福利待遇远远超;而紧随在美军鞍前马后打理全球事务的英军,紧跟美军搞改革,可军人待遇却相形见绌。比如,一名战地士兵每天的伙食费(3.02美元)竟比不上监狱囚犯的伙食标准(3.74美元)和军犬的食物开销(5.26美元)。可见我们军人的福利待遇与改不改革,军力强大不强大没有必然的联系。俗话讲:事实胜于雄辩,下面我将从事实方面论述我方观点:Р第一,改革的具体举措与我们基层官兵关系不大。从七大军区向五大战区的调整到第二炮兵更名火箭军的改革;从四总部改为三委七部的转变到以机关和非战斗机构人员为精简对象的裁军;从全军开展清车清房清人到军队全面停止对外有偿服务。这些改革实际举措不都剑指高层领导机构吗?说句玩笑话,这些改革征求我们广大基层官兵的意见了吗?说句公道话,这些改革需要我们广大基层官兵的参与吗?说句实在话,这些改革影响到我们广大基层官兵的利益了吗?第二,改革一直在延续,从未停止,只是此次步子迈的更大一些。随着国家军队的发展,改革一直在不断的进行,只不过以前是迈小步子,现在是迈大步子,可以说改革一直在路上。那涨工资举例吧,早在2006年我们的工资就翻了一番,到了2011年又上浮了30%左右,到2014年年初又大幅调整了基本工资,那么问题来了官兵福利待遇的提高和调整改革有什么必然的联系吗?再来看一些制度改革看看,从2010年士官在部队驻地、内部找对象结婚的条件放宽,到2011年士官随军条件放宽再到2013年军人夫妻分居生活补助费的调整,2014年军队单独二孩政策实施等等,政策一直在调整中,制度一直在改革中,而且都对我们基层官兵带来的政治影响和切身利益,难道每一次调整改革都与我们基层官兵关系密切吗?最后还是让我们听一听习主席是怎么说的吧,习主席强调:
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