室学科建设需要,选派有发展潜力的护士外出培训学习儿科护理、儿童急危重症护理及相关营养咨询、婴幼儿早教等专业学习,选派护士长前往三甲类中医院,学习儿科特色护理及具有中医特色治疗服务,返院后结合我院实际情况,制定和完善儿科病区护理,提高具有中医儿科特色治疗水平及项目。我科暂计划在现有护士的基础上,仍需要护士几名,这样可以使护士进修学习的机会大大增加,并且不影响日常工作,对专业技术水平提高有很大帮助。现儿科的中医特色治疗基本属于自学,没有经过较为系统的培训,技术操作有待提高,建议医院派年长有资历护士到市级中医院进行进修,将上级医院临床效果好,简单,易学,无创的儿科中医特色治法学习后,回本院后择优进行广泛学习培训,这样使临床工作更好的开展,做到Р“人无我有,人有我优,人有我新,人新我精”,使病员质量和数量都进行提高,使家长满意度大幅提升。Р(四)、建立一个具有竞争力的特色科目Р有特色,才有竞争力。我科要想在兄弟县市具有强的竞争力,在提高自己的综合实力的同时,还需要发展自己的特色。在今后儿科发展中渐渐增加有中医药特色的儿科常见病的诊疗常规,增加具有中医药特色项目,派出人员到市级或者其他省份有名的中医儿科进行中医药特色治法的学习,回院后开展(比如儿童的三伏贴及三九贴)提高我科的竞争力。Р(五)儿科基础设施及设备的改善Р儿科应有单独的,适合小儿的心电监护仪,呼吸机以防止小儿危重症发生时因抢救设备的缺陷造成不良后果,小儿使用的指脉氧监测,并应配备小儿专用的体重秤,小儿体重基数较轻,尤其是婴儿,普通的秤导致体重误差较大,对于临床工作有时会产生一定的干扰,甚则影响日常工作进行,造成不必要的麻烦Р。Р以上是我科“十三五”期间的目前规划,我科本着“用灵巧的双手施诊疗,用高超的医术做保障,用慈母般的胸怀待患儿,用温暖的话语慰家长”的儿科理念,努力把我科建设成为一流的科室,为我院事业发展做出应有贡献。
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