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2018年三基培训计划

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:23KB

文档介绍
救知识及技术。医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核,并做好记录。Р(一)开展自学自练:医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练,进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。Р(二)各科室成立由科主任为组长的培训考核小组,科室根据本科室、本专业特点要求制定“三基”训练计划、内容和考核目标;特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况,制定个性化的训练计划、内容、考核方法等。科内至少每月讲座一次,每月考核一次,培训内容要扎实、深入、夯实效果;医务科根据各科室计划不定期抽查,并在季度质量检查时作为重要内容进行检查。Р(三)全中心性业务学习平均每月一次,以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及医疗核心制度,按具体内容全中心卫技人员分片参加。重点内容与共同项目的培训,主要以上级要求的培训内容、专项知识以及法律法规等为主,通过培训,进一步拓宽医务人员的视野,医务科通过组织考试、考核来保证培训效果。Р(四)医务科每月参加全中心性医疗业务查房,对疑难病例讨论、实践操作进行不定期抽查。Р(五)新员工参加由人事科、医务科组织的上岗前培训,培训内容为妇计中心规章制度、法律法规及医疗核心制度、Р“三基”等,要求培训参加率为100% ,培训后考试合格率100% ,合格分为85分以上。Р(六)毕业三年内住院医师参加规培,在各主要科室轮转,以老带新,以床边教学、个人自学以及查房、业务学习的形式培养独立工作能力,提高专业知识水平,每科轮转后进行出科考试(科内主持)。Р(七)妇计中心每季度一次“三基”理论及技能考试。Р(八)选送业务骨干外出学习进修。Р(九)全中心性“三基”等课件、考题、阅卷、统分等考核工作由授课老师负责,并将相关资料于授课后2周内上交医务科。Р(十)考试规则:45岁以下的闭卷考试;未按要求完成“三基”考试的,一次罚款100.00元。Р 医务科Р 2018年1月12日

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