检验科三基培训计划为抓好基础医疗质量,规范医疗操作规程,积极配合医院总体培训计划,制定科室基础培训计划与实施方案。(一)基本要求:1、科室成立培训管理小组,负责科室质量管理和培训考核工作。2、着重基础理论、基本知识、基本技能的学习,明确知道自己专业相关的基本内容。3、熟练掌握各组室的各种操作标准规程及技能操作。(二)培训方法:1、利用一切时间自学,学习检验基础理论、各种标准操作规程、法律法规,参加医院各种培训学习。2、人人参与,按照科室培训计划的内容,自拟题目,利用晨会讲课。3、科主任针对培训计划内容进行综合培训、讲解与定期考核。(三)培训计划内容及时间安排:2015年1月—2015年12月1月份:输血基本知识、基础理论。2月份:输血相关的各种法律法规。医,学.全在.线搜集.整理:微生物相关基本知识、基础理论及技能操作。4月份:临检基本知识、基础理论及技能操作。5月份:PCR相关基本知识、基础理论。6月份:细胞学相关基本知识、基础理论。7月份:肿瘤标志物检测的临床意义。8月份:内分泌学相关基本知识、基础理论。9月份:凝血相关基本知识、基础理论。10月份:免疫学相关基本知识、基础理论。11月份:细胞免疫治疗相关基本知识、基础理论。12月份:生化基本知识和生化分析仪的标准操作、基本维护。(四)考核方法:1、采取多种模式的考试形式,记录备案。2、全面提高全科人员综合素质,保证参加医院考试合格。3、一般采取周六上午学习,下周六闭卷考试;一月进行综合考试。
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