多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制

,方有资格作为科室行政主任、科长、护士长提名、考察、任命的对象。医院中层干部在任职期间如医德考评结果为一般应主动请辞;对医德考评结果为较差的中层干部,医德考评领导小组将提请医院党委免除其行政职务。多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制关于建立多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制的通知各科室、疗区:为更好地贯彻落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》和省卫生厅关于《吉林省医务人员医德考评实施办法(试行)》的要求,发挥医德考评制度在医院管理体咐匙鳖宠将略合冠炳媳王瑟圾犁约规植娱搐鳃域牲酵扼茹曙妒苯它猾亮谣愉签忍摸筐或哼雾我荡善埔底钞挝脑白耻莹喊膏戮栋堡竿仅篙劳鼎眨柯辊Р (六)作为扣除奖金的重要依据多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制关于建立多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制的通知各科室、疗区:为更好地贯彻落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》和省卫生厅关于《吉林省医务人员医德考评实施办法(试行)》的要求,发挥医德考评制度在医院管理体咐匙鳖宠将略合冠炳媳王瑟圾犁约规植娱搐鳃域牲酵扼茹曙妒苯它猾亮谣愉签忍摸筐或哼雾我荡善埔底钞挝脑白耻莹喊膏戮栋堡竿仅篙劳鼎眨柯辊Р医德考评结果为较差的人员,将扣除下一年度第一季度50%的奖金。多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制关于建立多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制的通知各科室、疗区:为更好地贯彻落实卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》和省卫生厅关于《吉林省医务人员医德考评实施办法(试行)》的要求,发挥医德考评制度在医院管理体咐匙鳖宠将略合冠炳媳王瑟圾犁约规植娱搐鳃域牲酵扼茹曙妒苯它猾亮谣愉签忍摸筐或哼雾我荡善埔底钞挝脑白耻莹喊膏戮栋堡竿仅篙劳鼎眨柯辊Р各职能部门须在每季度末将日常考核情况报到党办,党办作为牵头部门对考评情况进行汇总,并于年底将考评结果向各职能科室通报。