干部作风,提高执行力水平。Р15、深化企业安全文化建设,高度重视和全面强化安全宣传教育工作,以强化责任落实为主线,夯实安全宣传教育工作。党群部门要紧紧围绕安全生产目标,解放思想,找准切入点,创新工作方法,细化工作措施,要充分发挥党员包保、群众监督、帮教转化、作风监察在安全生产中的作用;社区、保卫、消防、交通、医疗、后勤要强化安全管理和保障作用,进一步完善全员、全过程、全方位抓安全的大安全管理格局。Р三、十三五期间重点工作Р1、加强《安全生产法》的贯彻落实。要以安全生产为矿井安全生产的最基础法律,认真对照新安全生产法的对安全生产的新要求,查找不足,严格进行整改落实,同时,强化新安全生产法是宣传学习贯彻工作。确保我矿依法生产。Р2、强化各级岗位责任制的落实。深入落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全责任,完善我矿各级岗位责任制,加强责任制的落实工作,明确各岗位责任,确保责任落实无死角。Р3、加强隐患排查系统建设,加强隐患“五级六步”系统管控,强化系统的排查整改及问责管理,要逐步将“发现隐患进行整改”逐步转变为”杜绝隐患发生”的管理思路,细化、量化隐患问责管理机制,实现事后问责先事前问责的转变。Р4、加强员工素质提升,对三项岗位人员准入进行严格把关,逐步提升现有管理人员的学历、资质及管理水平,鼓励现安全管理人员取“注册安全工程师”资质,并逐步将有资质人员纳入安全管理队伍中去。Р5、规范区队生产组织及员工岗位操作,要进一步优化矿井生产衔接,加强区队生产组织管理,实现安全、科学、高效生产;不断规范职工现场操作水平,加强新工人安全作业培训引导工作,纠正规范现有职工的危险作业,实现职工作业流程化、规范化。Р6、加强安全管理预防机制建设,建立系统性安全生产风险预控体制,针对不同时期、不同现场超强进行风险分析,提前制定措施加以管控,避免或弱化生产带来的安全风险,实现超强预防事故管控机制。
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