面的培训,通过专家的聘请或培训机构的选择来对管理者进行规范培训,提高管理者的综合素质;第二,对企业的文化素养进行增强,作为企业管理的核心,企业文化能够促进企业的发展,对管理真的内涵进行体现,从而为员工创造舒适的工作环境与文化生活环境。Р 2.对会计人员进行分析判断能力方面进行培养与提高Р 第一,树立起会计人员的主观判断观念,会计在会计事项的处理过程中要建立主动的思维模式,沉稳的面对多变的经济事项,独立地进行会计职业判断。第二,对会计职业判断能力业务素质进行增强,树立会计工作人员的终身学习的观念,对各种与会计工作相关的知识进行掌握,为职业判断能力的提高奠定基础,通过自身专业水平、专业技能的提高对经济进行更好的预测,实现会计信息质量的提高,加强会计人员在实践方面的训练,在实践的过程中提高工作人员的职业判断能力。第三,对会计人员的培训力度进行加强,提高会计人员的整体素质,增强会计人员的职业道德,从而实现会计人员业务素质的提高,降低会计信息失真的机率。Р 3.对内部审计人员的业务能力进行强化Р 内部审计人员的知识与技能需要不断的发展才能够满足审计工作的需求,熟悉的应用审计信息技术,对控制方法与审计策略进行了解。第一,在专业知识方面进行培训,提高内部设计人员对会计信息的识别能力,使审核会计信息中的失误减少或排除,通过专业知识的提高而增强审计人员处理业务的能力。第二,制定内部审计激励机制,内部设计激励与职业道德有着密切的关系,将激励机制的标准定为与工作人员的工作态度、所提供审计信息的有用性、职业态度等方面相关联。Р 五、总结Р 随着会计失真的情况不断增加,人们对会计信息质量的关注越来越多,同时也对与之相关的公司管理给予了广泛的关注。公司管理的水平越高,对会计信息质量的提高就越有着重要意义。本文对公司管理水平影响会计信息质量等因素进行了分析,通过提高公司管理水平而提高会计信息质量的措施。
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