服务工作者违反《基层法律工作者管理办法》的处罚Р3Р1、考核中不能严格执行相关规定,流于形式;Р低Р1、加强法律法规学习,制订科学、合理的年度考核制度;Р2、加强业务学习,规定执业操守;Р3、加强监督检查,考核结果及时向社会公示,自觉授受监督。Р基层科Р科长Р2、收受好处,对不符合执业年度考核的予以通过;Р低Р3、通过考核设置障碍,谋取私利。Р低Р3Р法律援助案件的审核Р3Р1、优亲厚友,审核材料不细、不认真;Р低Р1、加强业务学习和指导,规范变更备案、年度登记、注销备案等相关制度;Р2、严格执行法律法规,按章办事;Р3、加强督促检查,规范执业行为。Р法律援助中心主任Р2、受理变更事项故意设置障碍或不及时办理,提出私利要求;Р低Р3、受人情影响,年度登记、注销备案过于简单,不严格执行相关规定。Р低Р序号Р权力事项Р廉政风险点数量Р表现形式Р等级Р防控措施Р责任人Р4Р对申请人不服法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知的异议审查Р3Р1、受理环节索要好处,该受理的不受理;Р低Р1、加强法律法规的学习,制订公开、公正的法律援助受理、指派制度;Р2、加强监督检查,严格执行法律援助相关规定;Р3、规范法律援助受理并及时办理,对不符合法律援助的要给予明确答服,自觉接受社会各界的监督。Р法律援助中心Р主任Р2、受理中不认真核查申请材料,或给申请人设置障碍;Р低Р3、受理中对符合条件的不予受理或刻意刁难,索取好处。Р低Р5Р对基层法律服务所和基层法律工作者的监督Р3Р1、受理环节索要好处,该受理的不受理Р低Р1、加强法律法规的学习,制订公开、公正的法律援助受理、指派制度;Р2、加强监督检查,严格执行法律援助相关规定;Р3、规范法律援助受理并及时办理,对不符合法律援助的要给予明确答服,自觉接受社会各界的监督。Р基层科科长Р2、审查环节设置障碍,以权谋私Р3、通过考核设置障碍,谋取私利。
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