进行中华家庭美德教育的突破口,从员工实际出发,从身边的每一件小事出发,循序渐进地去达到我们制定的培养目标。Р 1、单位是员工接受教育的主阵地,学习传统文化是员工接受思想道德教育的主渠道,因此,组长应组织全组员工充分挖掘教材中的家庭美德素材,将家庭美德教育渗透到各平时工作之中,贯穿于工作的全过程,做到紧扣主题教育、自然进行、点滴渗透、细雨润物、潜移默化。Р 2、将中华家庭美德教育融入单位文化建设。采取多种形式以中华家庭美德教育为主题,利用晨夕会时间集体讨论学习。Р 3、开展“五个一”活动。每两周上一节德育课;每月评选一次礼仪天使;每月举行一次日常礼仪规范大检查;每学期评选一次美德之星;每学期举行一次美德征文比赛。Р 4、通过经典诵读活动,感受中华家庭美德,诵读《弟子规》,帮助员工了解中华传统文化经典,接受传统文化和人文精神熏陶。教给员工做人的道理,提高员工的自身修养;在员工心灵中不断地产生潜移默化的作用,渐渐地陶冶其性情,开启其智慧,让经典诵读为员工的一生提供营养。Р 5、各班结合自己的专业特点开展富有特色的美德教育活动,如“美德日记”、“诚信调查”等。Р (三)联系社会生活实际,深化家庭美德教育。Р 对员工进行家庭美德教育,不能只局限于学校、课堂,更应走出去,深入社会,贴近生活,贵在践行,难在持久。Р 1、每年至少两次深入德育基地开展活动。到烈士陵园扫墓,接受艰苦奋斗的革命传统教育;看望孤寡老人,接受尊老爱幼教育。Р 2、号召全体员工积极参与社会公益活动,如爱心捐助活动、到街道发放交通常规宣传单等,培养员工奉献精神和礼仪常识。Р 3、组织员工开展“五个一”活动,要求员工每天自查一次不雅行为;每天向同事说一句体贴性的话;每周搜集一篇美德故事;每月向社会做一件侍奉性的事;把中华传统美德中的重要组成部分家庭美德发扬光大。Р 凤翔中银富登村镇银行Р 2015年度
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