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2018年工程部年终总结

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:55 |  大小:92KB

文档介绍
不紊:Р 在公司倡导和深入开展“五常法”管理同时,工程部加大办公场所、工程施工现场的管理并加以持续。xxxxxxx区“建优质安全项目班组”观摩活动,就是工程部全力抓安全,落实五常法管理最好体现。工程人团结一致,认真职守,个性是大荣世纪综合楼二天一夜2250m3的大体积混凝土浇筑,三人轮番值班完成现场施工控制2018工程部年终总结。xxxxxxx为加快施工质量和施工进度,轮流值班住工地,随时解决现场发生问题。Р (8)工程建设成效显著:Р 工程部建设成为学习型部门,提升工程管理水平用于工程项目管理。截至目前工程部14名名专业工程师中,硕士研究生2名,全部本科以上学历。高级工程师3名,中级3名注册一、二建造师3名,注册监理师2名。为人才储备和管理水平提升奠定良好基础。Р 以上的工作完成确保了20zz年各项工作的顺利开展,这些工作的取得,离不开公司领导亲力亲为的示范,离不开公司领导信任和帮忙,离不开工程人的付出,工程人坚定作为xxx应有的承担职责和履行义务。Р 二、20xx年工作目标:Р 1、xxxxxxx项目:办公楼主体封顶计划于20xx年11月30日完成,酒店部分完成至28层。确保“青岛市标准化工地”,计划主体施工至5-6层时,会同xx区质监站完成“新技术应用观摩会”。Р 2、xxxxxxx项目:xxxxxxx独栋商务楼计划于20xx年6月6日投入使用,主楼部分计划于20xx年10月底施工完成,争创“青岛市标准化工地”。Р 3、xxxxxxx项目:xxxxxxx项目是解决回迁的政府工程,受xx路高压线入地工程影响,要在电业局完工后实施。据电业部门消息,需要在20xx年6月份开始动工,计划1年内完成单体验收,确保“青岛市标准化工地”。Р 三、20zz年工作得失:Р xx公司已经走过9年发展,已经从最初的原始积累到不断壮大完善,从最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企业文化影响

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