的食物来源。这种现象被称为“懒蚂蚁效应”。Р 要求:选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文,不要套作,不得抄袭。Р 【审题指要】Р 此题属于既可“合写”、又能“单写”(“单写”懒蚂蚁或“单写”勤蚂蚁)的考题。Р 从题目材料看,“懒蚂蚁”不被杂务缠身而长于辨别方向、指挥前进,能想大事、想全局、想未来,在遇到困难的时候能够带领大家走出困境,这就告诉我们:一个组织中分工要合理,人适其事,事得其人;如同战场上,需要有人驰骋沙场,也需要有人运筹帷幄。作文参考立意: Р 1.关注两者关系:(1)每个人(或Р“每类人”)发挥特长,才能求得团队发展;(2)在各司其职中实现自我价值。Р 2.立足于勤蚂蚁(“单写”懒蚂蚁):不仅要埋头赶路,还要抬头看路。Р 3.着眼于懒蚂蚁(“单写”勤蚂蚁):(1)“懒”于杂务而勤于动脑,自有其价值;(2)要善于思考,学会探索;(3)人要有忧患意识(防患未然、未雨绸缪),或者说做好准备才能摆脱困境。Р 兼论两种“蚂蚁”时,可有如下阐述: Р 勤与懒是相辅相成的,“懒”未必不是一种生存的智慧。懒于杂务,才能勤于思考。在激烈的市场竞争中,如果一个企业所有的人都很忙碌,没有人能静下心来观察、思考市场环境和内部经营状况,就永远不能跳出狭窄的视野,找到发现问题、解决问题的关键,也就不可能看到企业未来的发展方向并作出一个长远的战略规划。Р 因此,在人才的选用和配置中,需要分清人才的类型和特点,加以合理运用,使他们正确定位,不断认识和提高自我。对于不能成为“懒蚂蚁”的勤劳蚂蚁,要尊重他们的工作价值,根据其能力和特点分配工作,使他们充分发挥作用,与“懒蚂蚁”相互支持、相互依托、和谐共处,贡献其最大能量,携手确保集体安全、稳定,深入推进集体和谐发展。同时,对于“懒蚂蚁”式的人才,要引导他们积极探索和开拓,为集体的长远发展提供强有力的规划和指导。
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