.系别对于毕业意向的选择有明显的影响。Р2.总的来说,选择直接就业的人占有数量和比例上的优势。Р3.会计系选择就业的人数最多,经济系选择就业的人数的人数最少。相比之下,会计系选择考研的人数最少,经济系选择考研的人数最多。这与会计专业实践性较强,而经济专业的理论性较强Р4.会计系选择考研和就业的人数差别最大,其次是人力资源管理系,而经济系的差别最小,这也说明了会计这一专业的特殊性决定了其学生的毕业意向的集中性,而其他两个专业的集中性则体现的不够明显。Р●?根据有关数据编制频数分布表和直方图,研究性别Р●?探究性别对与选择是否直接就业有无显著性影响Р根据有关数据得到方差分析结果如下Р方差分析Р方差分析Р差异源РSSРDFРMSРFРP-valueРF critР组间Р0.Р166667Р1Р0.Р166667Р0.032258Р0.866194Р7.708647Р组内Р20.66667Р4Р5.166667Р总计Р20.83333Р5Р 由上表可以看出:由于F=0.032258<F crit =7.708647,因此接受原假设,说明性别对于是否选择直接就业之间没有显著性差异。Р●?探究家庭月收入对于选择考研和直接就业的相关性大小РSUMMARY OUTPUTР方差分析Р由上表可知:相关系数R=0.796975912,说明有一定的相关关系,但相关性不够强。F检验回归方程不显著,t检验回归系数P值大于0.05,说明回归系数不够显著,即家庭收入与是否选择考研的相关性不大。SUMMARY OUTPUT Р方差分析Р Р方差分析Р由上表可知:相关系数R=0.994242874,说明相关性很强,F检验回归方程显著,t检验回归系数P值小于0.05,说明回归系数是显著的,于是有可预测的一元回归方程:y=12.67519685-0.000834646x,即家庭收入因素与是否直接就业的相关性很强。
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