XXXX学校法人治理监事会内部监督制度Р为了规范事业单位的行政行为,提高行政效能,促进教职员工依法、廉洁、高效地履行职责,特制定XXXX学校内、外部监督制度,具体内容如下:Р (一)内部监督机制的原则:Р 1、坚持分级管理,一级督查一级、一级对一级负责的原则;Р 2、坚持定期检查与随机检查、自查与互查、专项检查与综合检查相结合的原则;Р 3、坚持实事求是的原则。Р 4、监督检查情况纳入年度考核内容,并作为评选各类先进个人的依据。Р (二)监督检查内容Р 1、上级部门和单位的决议、决定、交办的事项是否坚决执行,尽快办理;Р 2、检查是否有乱收费行为;Р 3、有无不履行或不正确履行工作职责,出现教育教学事故;Р 4、有无违反单位规章制度,上班迟到早退、无故旷工,工作期间做与教育教学无关事项的行为等;Р 5、检查教师是否做有违师德的行为;Р 6、部门是否认真考勤,有无弄虚作假、欺上瞒下行为。Р (三)监事会对政务公开、日常工作进行监督检查,并会同理事会组织具体实施,每年不少于两次进行事前、事中、事后的全程监督,并向学校领导班子汇报监督检查情况。Р (四)监督检查人员在查处其所在部门工作人员违规违纪问题时,有设置障碍、干扰查处或提供假证据、袒护下属的,将严肃处理。Р (五)对检查过程中发现的违规违法行为,适用以下处理办法:Р 1、责令责任人员作出书面检查,予以通报批评;Р 2、进行诫勉谈话;Р 3、取消当年各类先进参评资格;Р 4、给予党纪政纪处分。
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