记过至撤职处分 记过至降级处分 记过至开除处分 记过至留用察看处分Р72. DCF测试时,未按规定运行数据的提取、导入等程序的,()Р√ 造成不良后果的,给予警告处分 造成不良后果的,给予记过处分 造成严重后果的,给予记过处分 造成严重后果的,给予记大过处分Р73. 授权内容不明确时,未经请示擅自开展经营管理活动的,造成严重后果的,给予有关责任人()处分Р 记大过至降级处分√ 撤职至开除处分 记大过至开除处分 警告至记过Р74. 员工依法受到刑事责任追究的,所在单位应当根据司法机关的生效()、()、()及其认定的事实、性质和情节,依照本办法规定给予纪律处分。Р√ 判决、裁定、决定 判决、仲裁、决定 判决、裁判、决定 判决、裁定、仲裁Р75. 未经授权、超授权对外提供担保或开立备用信用证的,造成不良后果的,给予()Р 停职检查 留用察看处分 撤职处分√ 开除处分Р76. 对复审决定仍不服的,可在收到复审决定之日起()个工作日内向复审部门的上级行监察部门申请复核。复核部门应当在受理之日起()个工作日内作出复核决定。Р 10,20 15,30√ 30,60 30,45Р77. 《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人,是指Р 仅指对违规事件或后果负直接责任的人员 仅指对违规事件或后果负直接责任和间接责任的人员√ 不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员 存在违规行为的人员Р78. 下列行为,给予有关责任人警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分的是:Р√ 未经授权、超越授权或授权终止后继续从事业务经营管理活动的 授权内容明确时,但擅自开展经营管理活动的 擅自泄露授权文书的 未按规定进行授权或转授权的。
全文预览
