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高目标 高要求 高标准

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:33KB

文档介绍
Р心态决定一切,一个人能否成功,关键在于心态。心态在很大程度上决定了我们人生的成败:我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。要永远抱有积极的心态,才能达到高要求、高目标、高标准。应该做到我常面对微笑,我因为热爱我的工作;我能传播快乐,因为没有人会拒绝快乐。Р能力Р 愿意干!Р态度Р知识Р技巧Р是什么? 怎么干?Р Р 知识+技巧=能力。知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色,但是和个人能力也是密不可分的。Р1.态度很差,能力很差。Р这类人只能用"人裁"形容,因为他们最容易成为裁员的对象。Р2.态度很好,能力很差。Р这类人可称之为"人材",态度不错虚心学习就会进步。Р3.能力很强,态度很差。Р他们对企业不认同。他们是"刚才"的" 才"。Р4.能力很强,态度很好。Р他们认同企业,态度好又有能力。这类人是给企业带来财富的人,用财富的"财"字来形容。Р 态度Р Р 人材人财Р 人裁人才Р Р 能力Р《史记》里曾经记载过李广射石的故事,李广在危急的情况下竟然把箭头射进了坚硬的石头中,而再次进行复射却再也射不进去。看来第一次能把箭头射进石中,是因为他面临着巨大的死亡危机,因此才有巨大的力量,这种力量足以让箭头穿透硬石,而当危机已过,却再也没有先前的效果了。人的才能就是这样,从来没有天生的能力,任何人的才能、智慧和谋略都是在特定的环境下的结果,只要是有这个“特定的环境”,那么人就有可能在想方设法突破这个压力。压力之下,必有“井喷”的出现。总结成一句话:安逸的环境是培养不出人才的。Р 没有失败,只有结果,过去并不代表未来。只有追求结果的人,才能达到自己的高要求、高目标、高标准。公元165年的那个中午,苹果砸到牛顿正在思考公转问题的头上,如果他不是积极的思考和之前的思维延伸而是抱怨,万有引力学说不知道什么时候才能被提出。

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