约束机制;严格监督,确保驻村干部作风建设的措施落到实处;严格纪律,坚决查处败坏驻村干部作风的行为。对我镇驻村干部高标准、严要求、强纪律,增强驻村干部责任心;让驻村干部沉得下来、静得下来、呆得下来;多接地气,多增长自身才干、多向群众学习;积极推进我镇“联乡驻村”工作深入开展。Р三、虚心学习,深入摸查,为全面铺开“联乡驻村”工作打好基础为了能够顺利开展好此项工作,力争出成效,镇党委积极协助驻村人员,认真分析,找出开展工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。要求驻村干部虚心请教,了解农村工作的特点及办法。一是向基层领导、干部请教。村级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。在开展工作之前,各驻村干部充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。二是向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。各驻村干部驻村以后,要有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。深入摸查,了解村情民情。在开展“联乡驻村”工作中,各挂职干部深入所挂村,走访困难党员、低保户、困难户等,收集群众的意见建议,认真摸排群众关心的热点、难点问题,了解群众的生产生活情况。并认真排查梳理历史遗留问题和现实存在的突出矛盾和问题,及时制定解决措施,帮助群众出点子、找路子、想法子,切实为群众解决实际困难。明确思路,制订工作方案。经过一段时间的摸查,各驻村干部对“联乡驻村”的村情民情有了较为深入的了解, 也有了初步的工作思路,经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论后,制定联乡驻村入户工作实施方案,与村“两委”干部团结协作,脚踏实地,努力完成各项工作任务,如翁贡村挂职干部门洪恩协调资金5
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