公开化,发布文件规范化。Р 2、推进政务公开,完善了政务公开机制,进一步整顿了我部工作作风,严格执行首问责任制和承诺责任制,按规定进行了公示,建立和完善了信息反馈和决策评估机制,定期对决策的执行情况进行跟踪和信息反馈,及时调整和完善了有关决策。Р 四、取得的成效Р (一)使广大干部职工充分认识到了开展深化管理年活动的重大意义,认识到了此次活动是建设为民、务实、清廉干部队伍的重要举措,是增强队伍素质的重大机遇,是提升工作能力、业务水平的必然要求,是改进工作作风、塑造机关形象的途径。Р (二)使广大干部职工明确了深化管理年活动的指导思想、基本原则、主要内容、方法步骤和工作要求。Р (三)激发了广大干部职工的学习热情。通过学习,全体干部职工没有出现厌学、惰学等抵触情绪,均表示将合理安排时间,以饱满的热情、负责的态度投入到本次活动中去,用实际行动努力创新工作方法、提高工作效率、提升人民群众对单位的满意程度。Р 五、存在的不足Р 我部通过认真组织、扎实推进,全体干部职工积极参与、认真落实。虽然动员部署阶段工作达到了预期目标,但也存在不足,一是在学习教育过程中,一些同志的学习主动性有待提高。二是受前期旱灾影响农业增产增收压力较大,工作任务繁重,集中学习时间比较少,主要以自学为主。三是业务素质有待进一步提升,工作能力有待进一步加强,办事效率和办事质量也有待进一步提高。Р 六、下步工作安排Р 1、继续抓好学习,把学习贯穿于整个活动的始终。Р 2、按照县委、政府的总体部署,广泛征求意见和建议,认真查找我部对人、对财、对事管理方面存在的突出问题,剖析原因。Р 总之,我部始终把转变机关作作风、规范办事行为、提高工作效能作为开展深化管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,克难攻坚求突破。在今后的工作中,我部将继续按照上级部门的部署,高标准、严要求,狠抓落实,确保深化管理年活动目标要求顺利实现。
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