岗位个人廉政风险识别和自我防控表填表时间:2012年10月日姓名所在岗位纪检监察室一岗双责岗位职责协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,组织开展纠正部门和行业不正之风活动,推进行政效能工作落实;受理对检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党纪和行政纪律的案件;协助完成全局“解放思想”大讨论活动各项工作;完成上级纪检监察部门、局党组行政领导交办的其它事项。党风廉政建设职责对纪检监察室(或对本人)的党风廉政建设负责,完成局党组(分管领导、部门领导)分配的反腐倡廉工作。廉政风险类别风险点主要表现风险等级具体防控措施思想道德风险如不注重政治理论学习和世界观改造,权力观、价值观、政绩观不正确,容易出现权力风险。低等加强本部门干部职工的政治思想、理论信念、党纪条规、廉洁从政教育,增强党员干部风险防范意识,提高廉洁自觉性。岗位职责风险在压案不报不查,泄漏来信、来访案件的查处信息,受收被监察对象的请客送礼等方面存在权力风险。中等严格落实“一岗双责”;认真履行岗位职责,建立健全相关制度,加强政治思想学习,廉洁自律;抓好各项监督事项的检查和落实。业务流程风险如果业务流程不规范、不透明,在土地供应、土地交易、土地征收、土地复垦整理、国土执法监察等方面容易出现权力风险。中等建立健全权力运行程序规定,探索完善分权、控权的有效办法,完善各个环节的监督制约;加强法律法规政策学习,增强自律意识。制度机制风险政策法规相对滞后及不配套、不衔接、不切实际的某些业务工作环节。低等完善相关制度,细化权力制约的文件规定、措施制度及操作办法。外部环境风险违反廉政规定风险低等1、加强廉政法律法规学习;2、提高自身修养,增强廉洁从政意识。填表人签字:主要领导签字:
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