与实际库存相符,发现不符,应及时查明原因;5、严格执行库存限额的规定,对超过库存限额部分,应于当日送存开启银行;二级22教科处主任1、由于组织不力导致分管工作流于形式,收不到预期实效的风险;2、教职工教育教学科研成果认定公开和透明度不够。1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养;2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。三级23教科处副主任1、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度不够;2、组织师生竞赛公平、准确度不足。1、加强自律意识,严格标准,完善监管,做到公正透明;2、严格执行比赛规则,确保竞赛公平公正三级24外事处主任1、与外交接触时不泄露国家机密;2、国际班招生工作失公平、公正;3、处理国际班招生报名收费中发生不廉洁行为1.加强思想道德建设,提高自身政治素养;2.严于律已,严格按照工作要求、工作程序和工作纪律办事三级25外事处副主任1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不廉洁行为。严格规章制度、严格自我约束。三级26保卫科科长1、不按规章制度办事,校门把关不严;2、对师生安全教育不到位;3、保安人员招聘中发生不廉洁行为。1.加强工作纪律教育、监督;2.学校安全工作严格按制度办事三级27工会副主席,女工委主任1、工会经费管理和使用违规;2、评优选先中存在不公平公正;3、为教职工办事实中不廉行为发生1、严格按照《工会法》和《工会章程》规定管理和使用工会经费;2、严于律已,杜绝不廉洁行为发生。二级28团委书记1、团员发展未严格按照《团章》规定执行;2、团费收缴及使用未严格按规定执行,存在不廉洁行为;3、推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。1.加强工作纪律教育、监督;2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责;3.接受师生监督。三级29团委副书记1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。1、认真履职尽责,强化自身工作纪律意识,2、接受师生监督。三级
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