、学时分配Р学时分配表Р序号Р教学内容Р学时分配Р理论Р实践Р小计Р1Р一、绪论Р4Р0Р4Р2Р二、管理理论概述Р4Р0Р4Р3Р三、计划与目标Р3Р0Р3Р4Р四、组织与组织管理Р4Р0Р4Р5Р五、领导与决策Р3Р0Р3Р6Р六、护理风险管理与危机管理Р4Р0Р4Р7Р七、护理人力资源管理Р3Р0Р3Р8Р八、护理法律法规与制度Р3Р0Р3Р9Р九、护理质量管理与控制Р3Р0Р3Р10Р十、护理质量管理实践Р3Р0Р3Р11Р十一、护理信息管理Р2Р0Р2Р12Р课堂作业Р2Р0Р2Р13Р考前复习Р2Р0Р2Р总计Р40Р0Р40Р四、作业(报告)Р完成4次书面作业,内容涉及大纲所列的重难点。Р五、推荐教材及主要参考书Р教材:吴俊晓刘慎梅主编,《护理管理学》,南京大学出版社,2014.6,第1版Р主要参考书目: Р[1] 李继平.护理管理学北京:人民卫生出版社,2006Р[2] 王惠珍. 护理管理学.北京:中国协和医科大学出版社,2004Р[3] 蒋冬梅. 医院护理管理. 长沙:湖南科学技术出版社,2005Р[4] 关永杰,宫玉花. 护理管理学. 北京:中国中医药出版社,2004Р[5] 刘化侠,殷翠. 护理管理学.北京:人民卫生出版社,2004Р[6] 王凤玲. 护理管理学.南京:东南大学出版社,2006Р[7] 成翼娟. 护理管理学.北京:人民卫生出版社,2000Р六、课程考核Р1、考核类型考试Р2、成绩构成:Р课程总评成绩= 平时成绩(20%)+期末考核成绩(80%)Р3、考核方法:Р平时成绩考核方法:根据出勤情况及作业质量等确定,其中出满勤得5分,每旷一节课扣1分,直至5分扣完为止。作业占15分,一次不及时完成扣1分。Р期末考核成绩考核方法:理论考核Р执笔人: Р系(部、中心): 教务处: 教学院长审核:Р(盖章) (盖章) (盖章)
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