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小太阳教育培训学校教师管理制度

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:13 |  大小:56KB

文档介绍
真填写《电话作业登记表》,可选择在家中或在学校里完成。Р《电话作业登记表》在每月的最后一周教研例会时提交教务长。Р教师所交的《电话作业登记表》必须如实填写并按时提交,如《电话作业登记表》的内容有虚假、捏造等与事实不符等现象或未按时提交,一经查实,按每个电话记录20元予以扣除,直至扣发当期全部应回补的超课时津贴。Р学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象,教师应及时打电话与家长沟通。Р上课时如遇恶劣天气,教师应通知前台电话联系家长到校接子女,以确保学生安全。Р每学期最后一节课为家长汇报课,教师应提前通知家长参加,针对学生在校成绩及表现向家长进行汇报。Р3.5卫生及安全Р教师轮流负责本班教室、办公室、大厅、走廊、卫生间及楼道等室内卫生(包括桌椅、沙发、办公桌、前台、饮水机等设施)。Р开学第一天第一堂课登记学员回家方式,父母来接的学员不准让其私自回家确保学员安全,并强调学员在校纪律制度及积分制度。Р专职教师在无课坐班时间,可在教师休息室或各自教室备课、活动。没有必须事宜,不得长时间在前台逗留。禁止在前台吃饭、聊天。Р3.6学生教育Р热爱、尊重、了解和严格要求学生,不得体罚或变相体罚学生,不歧视差生,做好后进生的转化工作。Р所有教师都对学生负有教育的责任,所有教师均须做好学生的安全教育及卫生教育工作,必须阻止学生玩电梯及教室内的喷水壶、电灯、空调、电扇、电脑等用电设备和电器开关;必须阻止学生之间的打闹行为;必须阻止学生乱扔纸屑、杂物等。Р所有教师上课应做到最后一个离开教室,应关闭电灯、空调、风扇、功放等电器设备,应擦黑板,应将课桌椅排放整齐。发现未执行者,按10元/次/项扣除,并予以通报批评。Р4.教师日常行为管理制度Р4.1考勤Р严格遵守教学进度,按时、保质保量地完成教学任务;Р坚守工作岗位,遵守作息时间,自觉做到不迟到、不早退;Р每学期期末必须填写成绩通知单及学生评语;

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