考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题;在组织试验过程中,制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。Р(3)在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康。Р(4)负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程,并监督检查实施情况。Р(5)承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。Р(6)协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。Р(7)参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。Р4.人力资源的安全生产职责Р(1)把安全技术作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。在工资和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求。Р(2)做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。Р(3)参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。Р(4)关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。Р(5)组织新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。Р三、生产操作工人的安全生产职责Р生产操作工人必须遵守以下安全生产职责。Р1.遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,向一切违章作业的现象作斗争。Р2.保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用保护用品。Р3.学习安全知识,提高操作技术水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境的劳动条件。Р4.及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。Р5.有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。Р武汉市水务集团有限公司制水部白沙洲水厂Р二〇〇六年七月七日
全文预览
