执业医师法》《医疗机构管理条例》《医疗机构病历管理规定》和《病历书写基本规范》等都对医师和医疗机构规范执业提出了基本要求。乡镇卫生院可采用各种形式,提高医务人员的医药卫生法律知识。如通过定期学习、聘请专家开办讲座、讨论典型医疗侵权案例等方式,对医务人员进行法律规范的培训,让医务人员在增强卫生法制意识、树立依法行医观念基础上,懂得如何自我保护和尊重患者的权益,了解医疗纠纷发生的原因及防御措施,提高医疗纠纷防御能力,减少医疗纠纷的发生。Р 参考文献Р [1]黄竹林,胡伟红.长沙市乡镇卫生院人力资源现状分析[J].中国卫生事业管理,2004,20(3):177-178. Р [2][4]李梵.乡镇卫生院整体负债450亿[N].21世纪经济报道,2013-10-09(3). Р [3]王烈,吴辉,王阳,等.辽宁省乡镇卫生院现状调查[J],实用预防医学,2007,14(1):225-227. Р [5][7]陈少贤,巫小佳,靳娟.广东省乡镇卫生院领导与医生人力资源现状及发展策略研究[J].中国农村卫生事业管理,2006,26(12):3-6。Р [6]李兆武,李亚芳,马会琼.乡镇卫生院如何提高医疗纠纷的防范能力[J].现代医院管理,2007,5(2):67-68. Р [8]孟润堂,朱国军,龚文举,等.新医改背景下乡镇卫生院功能定位的思考[J].卫生软科学,2012(2):97-100. Р [9]谭锐,周日强,徐凌忠.新型农村合作医疗定点乡镇卫生院医疗纠纷的原因及对策[J].社区医学杂志,2009,7(4):12-13. Р [10]张萌,张丽娜,郭淑英.我国乡镇卫生院人力资源的现状分析及建议[J].中国初级卫生保健,2008,22(1):37 39。Р (责任编辑:黎志敏) Р 世界上唯有两样东西能让我们的内心受到深深的震撼,一是我们头顶上灿烂的星空,一是我们内心崇高的道德法则。
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