,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;Р (3)甲方裁减人员的。Р 11.4乙方提出解约或因合同期满终止合同的,或由于乙方的过错而导致本合同终止时,Р 甲方不担负任何经济补偿金或赔偿金。由于乙方的违约而给甲方造成损失时,乙方应依法承担赔偿责任。Р 11.5甲方出资培训和出资招/接收的乙方,因违反本合同的约定解除本合同的,应向甲方赔Р 偿培训和招/接收费,具体事宜按甲、乙双方另行签订的培训协议或劳务协议执行。 11.6乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,对甲方造成经Р 济损失的,应依法承担赔偿责任。Р 第十二条工作交接Р 12.1本合同无论何种原因终止时,乙方均须返还甲方全部的文件,图纸,客户清单,财Р 务报表,记录,软件,存储数据,设备,市场信息,制服及其他提供给乙方或在乙方手中的甲方财产。乙方未按上述规定返还,甲方.权在最后支付给乙方的工资或经济补偿金中适当扣减,并采取其他措施追究乙方的责任。Р 12.2本合同终止时,乙方应提前做好交接工作以保证甲方工作的延续性。乙方如未按要Р 求执行,乙方可追究其相应的责任。Р 第十三条劳动争议处理Р 因履行本合同发生的劳动争议,应由双方协商解决,协商未能达成一致的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。Р 第十四条合同的完整性Р 本合同为双方就合同所涉事宜达成的完全理解,取代双方此前所达成的一切口头或书面的协议和理解。Р 第十五条当事人约定的其他内容Р 甲乙双方约定下述条款:Р 如本合同其他内容与本条特别约定不一致,以本条特别约定为准。Р 第十六条合同附件Р 《员工守则》,《薪酬考核方案》,《保密协议》Р 第十七条其他Р 17.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。Р 17.2 本合同自甲乙双方签字并由甲方加盖公章之日起生效。Р 甲方(盖章)乙方(签字)Р 委托代理人(签字)
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