在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话

,一个步骤一个步骤地抓落实,把好关。选拔干部,必须履行民主推荐和告示程序。凡群众推荐票不过半数的,坚决不能任用。凡接到群众的实名举报,一经查实,确有问题的,将取消其任用资格,并严肃处理;如属诬陷栽赃的,将追究诬告者的责任。Р三、端正态度,严肃纪律Р这次干部选拔调整,直接关系到我办的发展。全办干部职工一定要从实践Р“三个代表”重要思想的高度,充分认识这一工作的重要性,以严肃认真的态度切实做好有关工作。选拔干部是一项群众性很强的工作,依靠群众选贤任能,是我们党的一贯作风,也是选出优秀人才的重要保证。每个干部的提拔任用,必须反映民意、尊重民意、体现民意,民主推荐是选拔干部的基础环节。因此,我们每个同志都要本着对党和人民高度负责的精神,珍惜自己的民主权利,正确行使自己的民主权利,帮助组织选好优秀人才。要出以公心,摒弃个人恩怨,不能以自我为标准划线打分,要从大处着眼,从本质观察,不求全责备,善于发现他人的闪光点,坚持公正的原则,投好自己神圣的一票。Р办党组保证用好的作风选人,选作风好的人。只要你自身素质过硬,工作实绩突出,组织是会看得见的,群众基础自然就会好,你就能脱颖而出。那些素质低、工作差的,群众基础也不可能很好,群众也不可能推荐你,自己要多查找自身的问题,平时要多付出,多积累,关键时刻才能冲得上,才会有收获。Р对选拔调整,大家比较关心,也比较敏感,希望大家把思想统一到办党组的精神上来,与办党组保持一致,服从组织安排,对不服从组织安排的,我们将严肃处理,该处分的处分,该降职的降职,决不姑息迁就。Р同志们,我们要通过这次中层干部选拔调整,建立有效激励、竞争择优的用人机制,创造优秀人才脱颖而出的良好环境,推动人防干部队伍不断进步,为我市人防事业跨越发展,提供强有力的组织保证和人才支持。Р《在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话》于,欢迎阅读在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话。