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街道绩效管理工作半年自查报告(一、主要目标落实情况)

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:18 |  大小:75KB

文档介绍
丰富活动,在文明创建上有新成效。以创建全国文明城市为目标,大力开展“提高市民素质,建设幸福武汉”主题教育活动,以倡导“有序排队、礼貌让座、热情引路和文明用语”为重点,大力开展市民文明素质教育。不断拓宽市民学校的教学空间,着重开展特色教育,不断提高丰富多彩的群众文化体育活动。充分发挥社区“五长制”作用,组织开展“十名文明城市监督员”、“百名市民包点包片”、“千名文明城市创建志愿者”等工作,增强文明创建合力。继续创建“两型机关”、“两型社区”,普及环保知识,提倡“低碳生活”、“绿色生活”。Р5、探索机制,开拓创新,在社会管理上有新举措。要狠抓社会治安综合治理,创新信访稳定工作机制,加强信访维稳网络信息化建设,坚持重大事项社会稳定风险评估,定期排查化解各类社会矛盾,及时妥善处置各类突发事件。全力维护社会稳定,继续推进平安社区创建,狠抓矛盾纠纷排查调处,加强治安防控、社会面巡逻、电子监控工作正常开展,并做到标志统一化、记录规范化、巡逻经常化,依法防范和打击违法犯罪活动。加强安全隐患日常排查,突出做好社区消防和食品安全工作,最大限度减少灾害事故发生。坚持“事要解决”的原则,对有合理诉求的信访案件,认真研判,力求信访问题在基层得到有效控制和化解。Р6、党建创新,治庸问责,在改进作用上有新突破。结合创先争优和治庸问责活动,积极引导和推动领导班子和党员干部认真学习党的十八大精神,进一步强化科学发展意识,努力创建学习型党组织,学习型团队,推动街道各项工作上台阶。着力推进区域化党建,推进基层党建工作创新,着力增强党员队伍的生机活力。以治庸问责为切入点,切实改进作风,力戒浮躁张扬,力戒随波逐流,力戒表面文章,要求干部群众把各自的事情一件一件地办好。“实干就是能力,落实才是水平”。加大对各项工作特别是重点工作的督促检查和跟踪问效力度,确保各项工作有序推进。Р一、主要目标落实情况:三、存在的主要问题

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