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(事业单位)机构编制情况自查报告格式

上传者:hnxzy51 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:28KB

文档介绍
,其中使用行政(政法专项)编制**人,使用军转干部编制**人,使用纪检监察单列编制**人,使用人大政协单列编制**人,使用农业税专管员编制**人,使用群团事业编制**人,使用工勤编制**人。(事业单位共有实有人员**人,其中行政管理岗位**人,专业技术岗位**人,工勤**人。)聘用、借调等非占编人员**人,其中聘用**人,借调**人,......。3、领导职数及实际配备情况*编[****]**号文件核定我单位职数情况为:......。*编[****]**号文件增加**职数**职......。现我单位领导职数**正**副,纪检组长......(按职务名称详细列出),**级,现实际配备**正**副,纪检组长......(按职务名称详细列出)。内设机构领导职数**正**副,现实际配备**正**副。非领导职数**,实际配备**人。高配领导干部**人,高配至**级。二、存在问题经过自查,我单位存在以下问题:1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**(含临时机构)。2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子,合署办公等。3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。4、编制外聘用人员**人。5、已退休或调出人员未减编**人。6、超编、超职数人员**人。......三、与数据管理平台数据不一致情况及原因Р 我单位实际机构编制情况共有以下与数据平台不一致,具体为:......主要原因是:......四、整改措施依据自查情况,制定以下整改措施:1、撤销擅自成立的**机构,撤销擅自加挂的**牌子,及合署办公机构等。2、取消借调和长期聘用人员**人。3、为已到达退休年龄人员**人办理减编。4、通过自然减员、控制人员调入等手段,消化超编、超职数人员。5、规范数据平台数据**,确保平台数据准确性。附件:1、2、单位:(盖章) 单位负责人:(签字) 20xx年**月**日

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