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领导班子述职报告

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:37KB

文档介绍
效廉洁的议事机制。Р四、领导班子的工作作风Р作风建设关系到班子的整体形象。领导班子对贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司、油田公司决策政令从不含糊,坚决执行。在重大问题决策上,充分征求班子成员意见,大家积极发表看法和主张,充分讨论,最后达成一致意见并不折不扣地执行。强化公仆意识,Р切实做到转变工作作风,密切联系群众,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,和广大职工一道知难而进,开拓进取,艰苦奋斗,共克时艰。Р一是不做表面文章,不搞形象工程,立足实际,真抓实干,全面完成各项工作任务。厂党政以“油区生产无小事,第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点,坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节,认真的做好各项工作。2009年对厂干部职工提出的18条工作建议,做到件件有着落,事事有回音。Р二是自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行领导干部“一岗双责”责任制,班子成员明确分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察。认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。Р三是自觉接受群众监督,增加工作透明度。班子把工作职责、内容、程序、时限等及时公开,增加工作透明度,自觉接受群众监督。整个班子成员都能够坚持原则,没有违反中纪委二次全会提出的“七不准”及集团公司十五条禁止性规定,没有搞权钱交易,没有谋取私利,没有徇私舞弊的情况。Р四是洁身自好,着力塑造自身良好形象。班子成员从不参加和工作无关的吃、喝、宴请活动。保守企业秘密,有损企业形象的话决不说,影响到企业形象的事决不做。Р五、存在的问题和困难Р一是政治理论学习的深度和广度还不够,需进一步加强学习,提高班子的政治理论素养和领导决策水平。Р二是班子干部职数过少。

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