业岗位1900多个。阳信向招远输出劳务400多人,鸭梨宴宾醋被指定为招远宾馆的接待专用品。四是挂职学习,培养干部。先后选调2批31名阳信县的科级领导干部到招远市进行为期2个月的挂职学习,进一步提高了干部队伍的政治和业务素质。Р 四、加强学习,提高素质,是做好挂职工作的根本。坚持学习的态度,在学中干,在干中学,努力提高自身工作水平。一方面,认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,在政治上同党中央保持高度一致。积极参加十六届四中全会精神专题轮训班、山东省县(市)长劳动和社会保障培训班、科技工作培训班、《行政许可法》培训班和省委党校县域经济发展研讨班,并利用业余时间参加了省委党校经济管理专业研究生班的学习,使自己的思想信念、政治立场更加坚定,理论素养、业务水平不断提高。另一方面,坚持深入基层调查研究,在工作实践中学习。虚心向招远市的各级领导同志学习,向广大干部职工和人民群众学习,学习他们的先进思想、先进理念、先进管理经验和先进工作方法。撰写了《统筹城乡发展、建设全面小康》和《大力开展科技创新、推动经济快速发展》两篇经验文章,分别在省专题培训班上作了典型发言。《关于招远市国有资产经营运作情况的调查报告》也受到了阳信县委、县政府主要领导的重视和肯定。Р 五、严格自律,树立良好形象,是做好挂职工作的必然要求。坚持自重、自省、自警、自励,克服临时观点,严格要求自己,不骄不躁,谦虚谨慎,既广交各界朋友,又自觉抵制各种不良影响,始终注意加强世界观改造和思想道德修养。积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动,学习理论,征求意见,查找问题,制定措施,思想上受到了一次马克思主义的党性洗礼。一年来,共参加省市级会议30余次,列席招远市委常委会议4次、参加市政府常务会议3次、市长办公会6次,陪同接待上级各类检查、外地参观考察200余人次,都比较圆满地完成了任务,保持了党员领导干部的良好形象。
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