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2018年问题原因对策分析材料(在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面 )【推荐】

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:57 |  大小:110KB

文档介绍
损害群众利益的不廉洁问题仍时有发生。在查处发生在群众身边的“四风”和不Р廉洁问题、开展扶贫领域监督执纪问责等工作中,一些基层干部存在优亲厚友、吃拿卡要等问题。比如,年我们通过开展扶贫资金大清理、扶贫领域问题线索排Р查和专项巡视巡察等工作,全市查处了扶贫领域违纪案件XXX件,给予党纪政纪处分XXX人,挽回直接经济损失XXX万元。Р220. 工作中因循守旧。有时抱有“做多做少、做于不做、不做不错”的思想,“懒”字当头,凭经验按惯例办事,没有动脑筋想办法,怎样把工作做得更好Р。在农村工作中,思想上形成了固定的工作模式,老一套的工作思路,老一套工作办法。不结合实际动脑筋思考,不研究探索新形势下农村工作的新路子、新方Р法,循规蹈矩。Р221. 主动服务意识不够。虽然长期在乡上工作,长期做群众工作,但主动性不强、不够深入。没有正真过问群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全Р心全意为群众服务意识。对农村工作信息掌握的不细、群众思想状况和生活情况了解不全面、帮助困难群众解决实际困难不多。存在着宗旨观念淡薄,群众意识Р差的表现。Р222. 精品意识不强。有些工作本应该亲自去做,但为了图方便,少跑路,让部门完成后上报,导致上报的材料不规范、不及时。在处理一些比较紧急的工作Р和材料上往往比较被动,工作质量不高、精品不多。对联系部门好的经验和做法总结的不够及时,不够全面。Р223. 抓基层党建责任落实做得不够。虽然全区已经建立起了抓基层党建工作的责任链条,但在形成有效的考核、激励和问责制度上力度不大,缺乏推动基层Р党建工作不断前进的内生动力,少数基层党组织软弱涣散党员先锋模范作用发挥不够等问题没有得到及时有效解决。社区党建投入不够、机关党建执行力不到位Р、非公党建和社会组织覆盖率低等问题一直是制约XXX区党建工作进一步发展的障碍。有的领导干部对基层党建的地位和重要性的认识不足,责任表面上扛起来

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