核;加强对科级干部的平时考核,提升平时考核比重,每月召开科级干部月考评例会,对当月履职情况和应知应会知识进行现场抽查,考核结果作为年度考核的重要依据;建立激励机制和容错机制,坚决整治懒政怠政、为官不为,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,营造浓厚的干事创业环境。五、全面从严治党,优化政治生态切实履行全面从严治党政治责任,围绕强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,层层传导压力,层层压实责任。一是强化廉政教育预防。深入开展坚持标本兼治推进以案促改工作,查找廉政风险点个,制定整改措施项,修订制度,新建制度个,建立了用制度管人、管事、管权的长效机制。加强廉政教育,成立县廉政教育中心,开展Р“清风拂大善文化润基层”活动,高标准建成县廉洁文化广场。二是持续强化作风建设。严格落实中央八项规定精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,保持政治定力和战略定力,持之以恒纠正“四风”、改进作风,紧盯重要时间节点, 释放越往后执纪越严的信号。研究制定《预防和查处诬告陷害类信访举报办法》《对受处分党员干部教育管理暂行办法》,用制度的力量保护创业热情,激发担当精神。三是巡察利剑作用彰显。建立县委常委会听取巡察整改工作制度,对 2 个乡(镇)和 5 个县直单位开展三轮专项巡察,对 2 个乡(镇)进行“回访式”重点督查,河北衡水市冀州区、广东惠州市等地巡察机构先后到我县学习经验。四是保持反腐坚定决心。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持惩治腐败的高压态势,推动全面从严治党向基层延伸,开展了整治侵害群众利益问题“亮剑”行动、农村党员干部违法违纪行为专项治理百日攻坚行动,反腐败斗争压倒性态势已经形成。按照中央和省市委要求,监察体制改革顺利推进,成立了大善县监察委员会。同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在不足和短板,主要是:党的建设方面存在薄弱环节,
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