展与职工利益的原则,重点开展专项协商,维持职工岗位稳定,保障职工基本的经济利益。在协调处理劳资矛盾和纠纷时,也要从企业的实际出发,加强与政府部门的联系协调,加强劳资双方的沟通协商,切忌工作方式简单。Р三要更加注意严守纪律。严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻中央和省、市委的各项决策部署,确保政令畅通,坚决落实党风廉政建设责任制。要严格把好开会关、发文关和评比关,切实精简会议、文件和表彰项目,对可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发,无关紧要的评比、表彰项目一律取消,要让基层工会集中精力组织带领职工保增长、促发展。对办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、吃拿卡要,不作为或乱作为的人员,无论是谁,一经发现将严肃处理。Р四要更加关心基层工会干部。基层工会处于工会工作的第一线,承担着组织、引导、服务、维护企业职工的具体工作职责,是面对困难最直接、最集中的地方。因此,市总机关要多关心基层工会特别是企业工会人员,一方面要多理解基层工会工作的辛苦,多为基层工会的同志提供政策法律的咨询服务,全力支持基层工会同志创新工作思路和工会方法,帮助他们破解在实际工作中遇到的新矛盾和新问题。另一方面要切实关心他们的工作、生活,敢于和善于为他们说话,维护他们的合法权益,为他们履行维权职责撑腰。Р同志们,新的一年要有新的工作思路、新的工作措施,更要有新的精神面貌和新的工作态度。希望在座各位齐心协力、共同努力,以坚定的信念、昂扬的斗志、务实的作风,真抓实干、努力工作,不断取得服务企业发展、推动工会工作的新的业绩,以作风效能建设的新成效和各项工作的新进展来迎接苏州市工会第十四次代表大会的胜利召开。Р本期印发:市四套班子有关领导、全总办公厅、省总工会、各市(县)、区、局(公司)工会、各直属单位工会、市各有关部门Р准印证号:(SZ)027号共印150份Р邮箱地址:Szzghyjs@ 电话:0512-65232007
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