不严肃。主要原因是对新要求、新变化、新形势研究不深不透。Р (三)抓工作落实还存在失之于宽的问题。主要表现为个别党支部书记思想认识还不够,对基层党建知识储备还有待提高,在求精、求深、求全方面做得不够,对党员教师的日常监督管理还不够到位。主要原因立足发展抓党建,抓好党建促发展的认识还不够。Р 三、下一步工作思路及措施Р (一)抓阵地夯基础。深入学习贯彻落实党的十九大精神,充分发挥市一中党总支、八坊小学党支部和市五幼党支部党建示范点作用,努力打造党员教师有专长,所有学生有发展,学校发展有特色的新型党组织。Р (二)强班子带队伍。重点要从加强基层党组织建设,提升组织力为重点,突出政治功能,进一步做好教育党员、管理党员、监督党员、组织群众和服务群众的职责,推进基层党组织的设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,切实运行好班子成员包片包校抓党建的工作机制,把基层党组织班子建设成为活力充沛、先进性浓郁、示范辐射性强大的坚强集体,将党建工作的实际成效转化为为民服务的不竭动力。Р (三)抓培训提素质。每月召开一次党建例会,每季度开展一次专题调研,每学年召开一次推进会,谋划、指导、督促基层各个校园党建工作落实。进一步加大新任支部书记、新党员和入党积极分子培训,力求整体培训的形式、内容、方法有新突破。Р (四)创特色树典型。进一步强化党员教师的日常监督管理和学习教育,在系统内做好典型引领,辐射带动作用。同时开展特色支部创建活动,发挥先锋号(岗)示范带动作用,着力营造“我是党员我带头”、“我是党员我奉献”的争创氛围。Р (五)强管理引行风。以党建促学校工作整体推进,加强教师理想信念和职业道德教育,进一步规范教师从教行为;锲而不舍抓好教育系统作风建设,持续有效推进教育系统作风建设在新的更高起点上向前发展。
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