。Р现金管理РBР加强法律知识学习,妥善保管现金和收费票据,严格遵守现金管制度,不挪用。Р3Р会计Р财务管理РAР财务科Р加强业务学习,提高报帐及管能力。及时入帐,严格遵守财务管理制度,收支记录明确。Р4Р班子建设Р制定办法РAР院办Р完善班子议事原则,增强合力,充分发挥班子成员的主观能支性,认真制定各项规章制度和目标管计划,杜绝违纪现象。Р5Р人事Р、财务、后勤管理Р设置人员岗位РAР院办Р根据个人所学专业及个人技能合理安排工作岗位,充分发挥职工的技能。Р财务收支РAР完善财务检查、监督机制,及时审核财务收支情况。Р物资供应Р安全管理РCР安排专门人员保障水、电的正常供应。督促各科室人员管好公物,保障公物的安全。Р序号Р权力事项Р风险点Р风险Р等级Р责任Р科室Р责任人Р防控措施Р主管Р领导Р备注Р6Р公共卫生管理Р管理能力РCР公共卫生科Р强化大局意识、责任意识,对工作一抓到底,务求实效。Р任务完成情况РCР强化大局意识、强化责任意识,落实人员,实事求是,严格核实,规范工作。Р疫苗管РCР加强管理严格执行相关制度,加强业务培训学习、疫苗保存意识,防止疫苗变质。Р7Р新农合报销管理Р审核РAР农合办公室Р严把农合报销审核关,相关医疗文书、证明材料真实、可靠。完善报销制度,加强监督管理,强化责任意识。Р拨付РCР及时拨付报销资金,不挪用、占用。Р8Р患者治疗Р护理Р工作态度РCР门诊Р加强报务态度,提高责任心。Р医学文书书写РCР加强业务知识培训,提高业务水平,规范医学文书书写,严格执行三查七对及交接班制度。Р急救药品管理РCР配备足够急诊、急救药品,确保无差错事故发生。Р9Р医院管理Р制定制度РCР院办Р严格履行“岗位责任制”强化管理,定期检查和了解情况,采取积极措施,强化业务学习,制定人才培养计划。Р质量管理РCР强化业务知识培训学习,强化工作能力,提高整体报务水平质量。
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