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网上招聘系统可行性研究报告

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:481KB

文档介绍
2.6对运行环境的影响Р此系统是B/S模式运行,即运行在浏览器里面,不会产生太多的垃圾文件。只要服务器响应时间及时,就可以及时答复用户的请求。Р4.2.7对经费支出的影响Р只是些在开发系统中必要的开支,但是系统的有问题要解决,需要甲乙两方商议来决绝,来商讨费用问题。Р4.5技术可行性评价Р在限制条件下,功能目标是能达到的;Р利用现有技术,功能目标是能达到的;Р对开发人员数量的和质量的要求,并说明是能满足上的;Р在规定的期限内,开发是能完成的。Р5.所建议系统经济可行性分析Р5.1支出Р5.1.1基建投资Р每人每月5000元;两台服务器租用6000每年;占用房间3间1500每月;申请域名60每年Р5.1.2其他一次性支出Р电脑网线等10000元。Р5.1.3经常性支出Р网站的维护费用,设备的更新费用等。Р5.2效益Р5.2.1一次性收益Р可能会有公司要求使用本网站进行招聘,本网站充当中介的职位,一次性的售予某公司,作为该公司专有的招聘系统。50000元Р5.2.2经常性收益Р公告收益、用户的注册费用。5000元Р5.2.3不可定量收益Р改善公司信息化的水平,提高公司的企业形象,为公司将来的发展做好准备。Р5.3收益/投资比Р50000/20000=2.5Р5.4投资回收周期Р1~3年内Р5.5敏感性分析Р系统生存周期长短:5~10年Р系统工作负荷量:同时在线人数5000人Р处理速度要求:每次可以处理多批数据Р设备和软件配置变化对支出和效益的影响:系统需要维护,网络设备也要更新。Р6.社会因素可行性分析Р6.1法律因素Р我们将签订合同。合同责任、侵犯专利权、侵犯版权等问题可以避免。Р6.2用户使用可行性Р我们会对乙方公司的员工做免费的培训,保证他们会使用此系统。Р7.其他可供选择的方案Р无Р8.结论意见Р根据上述条件此系统可着手组织开发;Р内部资料Р仅供参考Р内部资料Р仅供参考

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