护理人员继续教育计划(5)

组织护理学术讲座和护理病案讨论。Р负责本科生,专科生的授课及临床带教工作,拟定教育计划。Р参加院内的业务学习,完成每年继续再教育学分,不低于36分,并承担全院护理人员的讲课任务。Р每年完成省级以上的论文1-2篇,全年内完成护理科研一项。Р参加各种类英语学习。Р护理人员继续教育计划Р Р一、继续教育的内容Р 1.复习巩固护理基础理论、基本知识、基本技能。Р 2.专科医学知识,护理学知识及专科技能。Р 3.护理专业理论,临床教学、护理管理等综合知识。Р 二、继续教育的途径Р 1.病房有计划地组织讲课查房和考核,病区护士长晨间理论提问。Р 2.科内组织相关讲座和查房。Р 3.院内外各种专业和相关专业讲座、会议交流、学习班等。Р 4.省内外专科进修学习。Р 5.自学及夜大函授的学习。Р 三、继续教育安排Р (一)试用期护士的继续教育Р 1.目标:具有良好的护士形象和行为,能独立完成临床护理工作。Р 2.重点Р (1)巩固专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养。Р (2)积极参加护理部和科室组织的“三基”训练。Р (3)掌握护理工作程序及护士工作职责。Р (4)学习专科理论及操作技能。Р (5)学习应用护理程序,为患者做健康教育并实施整体护理。Р 3.具体要求Р (1)接受护理部的岗前教育和护士行为规范培训。Р (2)护士长结合每一位护士的情况,制定具体的培训计划。Р(3)设护师以上职称的护士专人带教,要求熟练掌握基础护理知识和技能,适当安排药疗及治疗工作。Р (4)护士长每季度考核和抽查护士素质、护理知识和技能,考核结果上交护理部。Р (5)积极参加科室及护理部组织的业务学习、考试考核,成绩合格者方可继续聘用。Р (6) 一年内须考得护士执业证。Р (7)试用期结束时或签订聘用合同,由个人写好总结,所在科室考核并签署意见,经医院综合评议批准后方可转正。Р (二)护士阶段的继续教育