全文预览

湖南师范大学思齐·万婴杯第30届未来教育家

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:7 |  大小:44KB

文档介绍
举止仪表、普通话水平等素质,分值100分;公开答辩要求选手根据答辩评委提出的问题进行解答,总时长不超过Р7分钟,主要考察选手的应变能力、语言组织能力、教育学基础知识、教学实践能力、国家教育相关法规知识掌握能力等,分值100分。Р6.本竞赛环节本科生组由学生工作部(处)承办、研究生组由研究生院承办。Р五、奖项设置Р1.评定指标及权重Р整个竞赛结束后,综合参赛选手在各轮竞赛中的成绩(其中:教育教学小论文占10%,教育学科基础知识测试占13%,教学观摩、硬笔、软笔书法、粉笔字书写及板书测试各占3%,教学比武占25%,多媒体课件制作占5%,教学设计占5%,普通话及即兴演讲占5%,公开答辩占25%),按分数高低确定获奖者名单。Р2.奖项设置Р竞赛共设本科生组特等奖10个,一等奖15个,二等奖20个,三等奖30个(其中本科生组师范类、非师范类获奖名额由组委会确定);研究生组特等奖3个,一等奖7个,二等奖10个;均颁发奖金和荣誉证书。竞赛设“三字一话”各项竞赛单项优秀奖3人;另设优秀组织奖5个、优秀指导教师奖10人(由组委会根据各学院参赛组织发动工作及初赛组织情况、指导老师参与程度以及竞赛最终成绩综合评定Р);教学创新奖5人(由教学比武环节各评委组组长根据竞赛情况提名,报竞赛委员会评定)。Р3.获奖选手其他奖励Р①获得“未来教育家”竞赛综合等次奖、符合岳麓区教育局人才引进计划的选手将按照相关程序优先推荐至岳麓区各中小学就业;思齐教育集团、万婴教育集团可择优选拔获奖学生就业;Р②获得本科生组师范类专业一等奖、专业成绩排名年级前50%的选手,将优先推荐卓越教师教育硕士研究生班;Р③从获奖的师范类本科生中择优推荐选手参加湖南省师范生教学技能竞赛;Р④获奖选手将受邀参加“未来教育家”30周年系列活动。Р六、本《活动方案》由学生工作部(处)、教师教育学院、教务处、研究生院组织实施,并负责相关解读。

收藏

分享

举报
下载此文档