查尚未作出结论或者结案的。Р (六)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以随时告知甲方解除本合同:Р 1、在试用期(三个月)内的。Р 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。Р 3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。Р 4、被录用或者选调到国家机关工作的。Р 5、考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。Р 6、依法服兵役的。Р (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:Р 1、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作,时间未满的。Р 2、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。Р 3、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。Р 十、违反和终止、解除聘用合同的责任Р (一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。Р (二)属下列情形之一终止、解除本合同的,甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿:Р 1、甲方被撤销,乙方不愿服从新的工作安排的。Р 2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。Р 3、按照本合同第九条第(四)款规定或者第九条第(六)款第2、3项规定解除本合同的。Р (三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定,泄露国家和甲方的技术,损害国家和甲方的合法权益,按有关规定处理。Р 十一、双方约定的其它事项Р Р 十二、附则Р 本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲、乙双方协商约定。Р 本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。Р 本合同一式五份,甲、乙双方各执1份。本合同如经鉴证,则应当交鉴证机构留存1份。Р 本合同于年月日起生效。Р 甲方(盖章): Р 法定代表人(签章):Р乙方(签章):Р 年月日
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