岗位责任制,在设置会计人员工作岗位时应做到:凡涉及财产和货币资金的收付、结算及其登记的任何一项工作,必须由二人分工掌管。Р5、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。Р6、会计负责日常收支核算和审核工作,编报本级工会各期财务报表、年度经费收支决算,确保各种会计资料及时、准确、真实、完整。Р7、财会人员必须具有一定的专业知识、持有会计从业资格证书、遵守会计职业道德规范。财会人员应当加强业务学习,参加地方财政部门举办的继续教育培训和上级工会举办的业务培训。Р8、财会人员保持相对稳定。财会人员的任免应符合法定手续,财会人员调动或离职按照国家有关规定办理交接手续。Р工会会计岗位责任制度Р根据《工会会计制度》有关规定,结合工作实际制定本制度。Р1、组织开展本会的会计工作,并及时向分管领导汇报财务管理情况,提出合理化建议,改善经费运营管理。Р2、组织制定本会的各项财务管理制度,并付诸实施。Р3、认真编制并严格执行财务收支计划、固定资产购建方案等。Р4、参与运行决策和各种经济合同的拟定,加强事前监督。Р5、负责本工会的审核、记账、算账工作,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按规定时间和项目公开账目。Р6、做好会计档案的保管工作。Р工会出纳会计岗位责任制度Р根据《工会会计制度》有关规定,结合工作实际制定本制度。Р1、负责登记现金日记账和银行存款日记账。Р2、做到逐日逐笔记账,每日结出余额,并与实际库存现金核对相符。Р3、定期和会计核对账目,做到账账相符。Р4、安全保管库存现金和各种有价证券。Р5、认真执行《现金管理暂行条例》各项规定。Р6、不坐支现金。Р7、不公款私存。Р8、不白条抵库。Р9、不挪用公款。Р10、不超银行规定的库存现金限额留存现金。Р工会资产管理制度Р根据《工会法》、《工会会计制度》有关规定,结合工作实际制定本制度。
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