(概念释义)牺懂巍铜Р本协议中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。牺懂巍铜Р本协议中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为,视为将乙方解聘。牺懂巍铜Р第十二条(争议解决)牺懂巍铜Р因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。牺懂巍铜Р上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。牺懂巍铜Р第十三条(违约责任)牺懂巍铜Р乙方如违反本协议任一条款,应当一次性向甲方支付违约金叁万元;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。牺懂巍铜Р乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。牺懂巍铜Р第十四条(生效日期)牺懂巍铜Р本协议一式两份,甲、乙方双方各执一份,具有同等效力,自双方签字或盖章之日起生效。牺懂巍铜Р 牺懂巍铜Р第十五条(抵触与修订)牺懂巍铜Р本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。牺懂巍铜Р本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。牺懂巍铜Р第十六条(协议签署)牺懂巍铜Р双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,协议的内容是双方真实意思表示,有以下签字盖章为证:牺懂巍铜Р 牺懂巍铜Р立约人签字、盖章:牺懂巍铜Р甲方(企业)牺懂巍铜Р乙方(员工)牺懂巍铜Р名称:牺懂巍铜Р签名:牺懂巍铜Р企业签章:牺懂巍铜Р身份证号:牺懂巍铜Р签约日期: 年月日牺懂巍铜Р签约日期: 年月日牺懂巍铜
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