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我们为什么要反就业歧视?

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:148KB

文档介绍
况看,都是在公务员录用考试中名列前茅,因为歧视性的条件使他们失去机会。性别歧视使相当多的人的才能得不到充分发展;对乙肝病毒携带者的歧视有可能阻挡1亿多人中的许多优秀者的能力和才智的发挥;对农民的歧视和户籍歧视使人口的大多数不能在公平竞争的条件下发挥才能。由于歧视造成的不公平现象,使处于优势地位的人由于缺少公平竞争,导致庸人当道,比如有的大城市在公务员录用中设置的户籍壁垒,挡住了许多优秀外地人才的竞争,把大城市的管理限于只有这个城市户口的人才有的权利,而使得这个城市管理人才来源受到极大局限,管理者能力和水平低下,思想保守。因此,只有平等,才能形成公平竞争,才能人尽其才,才能使最优秀的人才脱颖而出;平等才能使人人心情舒畅,充分发挥每个人的潜能。Р 反歧视关系到个人的幸福和人的健康发展。人人生而平等,每个人都有追求幸福的权利。没有平等机会就断绝一部分人追求幸福的权利。有一个女孩曾给我写信,诉说她在到南京金陵中学招聘教师职位因乙肝大三阳而被歧视的痛苦心情。可见,歧视使很多美好的梦想破灭,使很多幸福丧失!很多人之所以在受到歧视后极度痛苦和绝望,就是因为她(他)们失去人生发展的机会和她们追求幸福的权利。最后,社会歧视还会影响和谐社会的建立。浙江大学学生周一超在受到歧视后愤然举刀杀人,就充分说明歧视会带来的严重的社会后果。种族歧视严重曾搅得美国社会很不安宁,在二战后,美国通过违宪审查等一系列制度建设加强了对公民的平等权保护,使美国走上长期稳定的发展道路。我国近年来因歧视造成群体上访,抗议行动不少。乙肝病毒携带者的行动和抗争,就反映了受歧视群体的强烈创伤意识。由于歧视损害人权尊严,违背了公平竞争原则,使部分人失去平等发展的机会,这些人容易对社会产生抵触甚至对立情绪,成为社会稳定的隐患。因此,要建立和谐社会,必须从保障公民的平等权开始,只有建立在平等基础上的社会才会有和谐和稳定。 2007年

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