话要求,牢牢抓住党组织标准化建设这个工作重点,按照“一年抓点示范、两年强力扩面、三年全面达标、五年提质晋级”的总体要求,对照机关党组织标准化建设“六个方面”27项具体标准,一项一项抓对标、抓落实。在工作目标上,计划2018年达标50个,2019年达标200个,2020年达标430个,2021—2022年全面提质晋级,从而实现机关党组织领导力、号召力、创新力、凝聚力、战斗力和群众满意率“五强一率”的全面增强、全面提升。在推进举措上,持续实施定期督查、观摩推进、点评通报、典型宣传等有效措施,树立标杆,交流经验,以点带面,强力推进。Р Р 创新机制,激发党员干部活力。按照习总书记“教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性”的讲话要求,着力抓好党员干部队伍教育管理工作,持续深入开展党员“评星晋级、追赶超越”活动,进一步把机关党员的积分评星工作做细做严做实,要在明岗定责上做实,在承诺践诺上做实,在严格考评上做实,在结果运用上做实,坚决杜绝走形式、搞应付现象。深入学习贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,建立完善干部激励机制,用足用活“三项机制”,不断激发干部的内生动力。Р Р 融入大局,提升引领和服务效能。一是持续深化“三进三服务”党建主题活动。大力实施“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航促脱贫模式,全面完成脱贫攻坚任务;深化“四化五联”工作法,抓实在职党员进社区志愿服务工作。二是创新创建党建品牌。持续在机关党组织中开展优秀党建服务品牌创建评选活动,不断提升机关党组织“走前头、作表率”的引领力。三是创新推进“智慧党建”,把“互联网+”融入党建工作,建设“机关智慧党建”平台,把支部建在“网络”上,探索加强基层党建新路子。
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