全,记5分;缺1类,扣2分;缺3类,记0分。Р12.Р教学文件(10分)Р(1)培训计划、大纲、教材配套齐全、编写规范。Р(2)教案齐全,且编写规范。Р培训计划、大纲、教材配套齐全,编写规范,记5分;不齐全,不规范,记2分; Р无培训计划、大纲、教材,记0分。Р(2)教案齐全、规范,记5分;齐全不规范,记3分;不齐全,记0分。Р13.Р质量监控(10分)Р(1)有教学督导机构,并开展工作。Р(2)每年至少进行2次教学质量检查。Р(3)严格执行培训计划和考核制度,考核成绩记录完整。Р(4)组织学员参加技能鉴定。Р(1)有教学督导机构且开展工作,记2分;无机构但开展工作,记1分;无机构无开展工作,记0分。Р(2)每年进行2次教学质量检查,记3分;进行1次,记1分;未进行,记0分。Р(3)严格执行培训计划和考核制度且考核成绩记录完整,记3分;未严格执行培训计划和考核制度,记1分;无考核记录,记0分。Р(4)符合要求记2分,不符合要求记0分。Р14.党建工作(5分)Р(1)按照党章规定设立党组织。Р(2)按要求开展党组织活动。Р(3)认真做好党员发展工作。Р(4)加强党员教育管理。Р(5)发挥党组织先锋模范作用。Р全部符合要求记5分,每缺一项扣1分。Р总计 100分Р专家组意见Р专家签名: 年月日Р说明:1、各培训机构须按《2016年度深圳市民办职业培训机构评估表》的项目顺序准备佐证资料,提供的资料时限为2015-2016年。Р 2、各项统计指标是指本机构自有或租赁的以及人、财、物均属校本部管理的分教点(不包括联办分教点和校外班)。特殊工种训练需要的设备,机构无法建立的,可通过与相关企业联合办学解决(提供联合办学协议)。Р3、评估满分为100分。总分60分以上为合格等次,低于60分的为不合格等次。Р4、本表一式2份,评估结束各项内容填写完毕后,职协存一份,市、区人力资源部门留一份。
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