哪些要点?Р(1)行政执行的主体是行政机关及行政人员。Р(2)行政执行是一种具有目标导向的活动。Р(3)行政执行是一种实施性质很强的活动,是务实性的、付诸于实际的行动,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。Р(4)行政执行是一种行政法律行为。Р(5)行政执行活动还具有强制性。Р五、论述题Р22.试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面。Р(1)行政监督机关依法行使职权,不受其他部门、社会团体和个人干涉的原则;(4分)Р(2)实事求是,重证据、重调查研究的原则;(4分)Р(3)在适用法律和行政纪律上人人平等的原则;(3分)Р(4)教育与惩处相结合的原则;(3分)Р(5)监督检查与改进工作相结合的原则;(3分)Р(6)监督工作依靠群众的原则。(3分)Р23.试述行政效率在公共行政中的作用。Р(1)提高行政效率是公共行政的宗旨;(7分)Р(2)行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政活动的有效性的一个重要标准;(7分)Р(3)行政效率关系到中国社会主义现代化进程。Р22.试述行政监督的作用。Р(1)行政监督能有效地强化和改善公共行政,提高行政效能,促进行政机关廉政建设;(7分)Р(2)行政监督是健全社会主义法治,进一步保障公民、法人和其他组织合法权益的有效制度;(7分)Р(3)行政监督是改革开放和经济建设顺利发展的重要保障。(6分)Р23.你认为行政改革的阻力主要来自哪些方面?Р(1)历史的局限性决定了行政改革的成败Р(2)政治因素对行政改革的限制与制约;Р(3)在行政系统内部行政官僚集团的反对;Р(4)传统的保守程度决定了行政改革的艰难程度;Р(5)用人唯亲和家长制对行政改革的负面影响。Р22.什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。Р管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。(6分)Р 管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。(6分)
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