,粗暴,不民Р主,那不出事才怪.班子也好,同事也好,相互之间首先Р是同志,是同事,人格上永远是平等的.工作上有上下级Р之分,但感情上,人格上可不能奴役别人,高于别人.这Р一Р条要真正融入到灵魂里面.Р一Р名优秀的领导干部不是一Р一Р夕可以造就的Р在和平年代,不可能一个晚上就造就一名优秀的领Р导干部.成为一名优秀的领导干部,必定是一个日积月累Р的过程.要学会等待,学会积累,学会提升,学会总结,学Р会抓住机遇.要真正成为一名优秀的领导干部,就要加强Р理论学习,提高知识素养.人的第一能力是学习能力.会Р不会学习,重视不重视学习,善于不善于学习,对一名领Р导干部的成长关系颇大.要加强党性锻炼,提高政治素Р养,特别要强调忠诚和责任.要加强道德修养,增强人格Р力量,树立正确的荣辱观.在这些方面要起表率作用.Р作为一名青年领导干部,有很多优势,年轻本身就是Р优势.这对谁都是公平的,年老也是从年轻过来的.但年Р轻的时候也有难处,就是人家老觉得你不成熟,所以还是Р要靠自己.我觉得年轻的领导干部尤其要注意这几条:第Р一Р条是要立足此时此地,干好正在干的活,心无旁骛地干Р活,千万不能好高骛远,这山望着那山高,否则就糟糕了,Р世界上很少有免费的午餐.第二条是要克服浮躁,保持一Р颗平常心.在工作上要有儒家的思想,自强不息,不断进Р取;生活上要有道家的思想,知足常乐,有一颗平常的心.Р第三条是要忠诚,守信用,具有良好的品质.我认为简单Р做人,务实做事,廉洁做官是至关重要的,不要刻意追求Р人际关系.简单做人,不要把自己搞得很累.务实做事,廉Р洁做官,你就会至少走得比较平稳.第四条是善于学习和Р借鉴别人的经验和教训.这可以少走很多弯路,站在人家Р的大厦和屋顶上千活,要好干得多.第五条是要学会适Р应,学会低头,不能自以为是.Р(作者系中国井冈山干部学院常务副院长)Р责任编辑君凌РE—mail:ldkxlf@
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