教具时间定于每日下午备课时间,出入登记,并定期整理清点。Р厨房物资由食堂管理员负责保管。Р卫生保健器具、药品由保健医生保管,并做好登记。Р电教设施设备由电教专职老师管理。Р财产科学管理,如有丢失,损坏及时报告园领导,及时追查原因并做相应处理。Р各种报废物品要经领导审核批准,并办妥报废手续才能予以处理。Р园内一切公物私人借用必须经领导批准,并要办好登记手续,归还时要由管理人员检查,保证无损,丢失赔偿。Р第三节幼儿收费退费制度Р凡招入幼儿收费标准相同,幼儿各项收费按加盟园收费标准执行。收费方式以方便Р家长为原则,可采取银行转帐或到园交缴现金。Р幼儿伙食费每月150元。请假一天以上,按天退伙食费。Р保教费为幼儿出勤半月以及以上缴全月,不足半月交半月,整月未出勤全额退费。Р寒暑假留园费按加盟园寒暑假办园收费标准按天收费退费。Р长托班在日托基础上每月加收300元(伙食费100元,保教费200元),退费规定与日托相同。临时长托的幼儿按天数收保教费和伙食费19元/天。长托幼儿校车费36元/月。Р晚托幼儿伙食费,按餐收费,每餐5元。晚托超过7点,每天加收保教费10元,每月结算一次。Р加盟园教职工子女入幼儿园,由园内参照职工子女入园补贴标准给予补贴。Р幼儿连续三个月不来园按自动离园计。不予保留学籍。Р第四节幼儿园教职工福利制度Р幼儿园按当地有关规定为职工购买医疗、养老保险。教职工的福利用品和劳保用品发放具体规定如下:Р1、加盟园结构工资方案的规定每年提取工资总额的14%为专项福利费。Р2、加盟园每季度发放一次福利用品,每餐后加一份水果,逢节日发放节日费。Р3、聘用人员试用期内不享受福利待遇,转正后即享受与正式工同等福利用品发放待遇。Р4、休产假人员在正常休假期间内,与在岗人员同样发放福利用品,产假期满仍未上岗者,不再享受休假期间的福利待遇。Р5、凡落聘人员及将调离的人员,减少或停发福利待遇。
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