,然后作出决策。答案:(×)Р233.决策是对方案进行分析j判断、实施与监督的全过程。答案:(、/)Р 234.企业制定的目标应该是可以计量其成果、规定其时间、确定其责任的。答案:(、/)Р 235.搜集资料是进行科学决策的重要依据,资料的信息量大小、正确与否,Р直接影响到决策的质量:答案:(、/)Р236.决策是从多种方案中作出选择,没有比较和选择,就没有决策答案:(、/)、Р 237.共同目标是组织存在的前提,没有共同目标,也就无法形成组织。答案:(、/)Р238.组织绝不仅是一群人力量的简单相加,组织要达到“1+1>2n的效果,即群体的力量能够完成个体力量的算术和所不能完成的任务。答案:(、/)Р239.设计合理的组织结构是组织高效运转的前提。答案:(、/)Р240.预算是一种计划技术,也是一种控制技术。答案:(、/)Р241.计划很完善时,主管无须对下属过多指导,管理幅度可以放宽。答案:(、/)Р242.激励方法宜简不宜繁,企业领导者应对所有员工采取相同的激励方法。答案:(×Р243.员工绩效是指员工在某一个时期的工作结果、工作行为、和工作状态的总和。答案:(、/)、Р 244.工作时间只包括实际工作时间,不包括工作准备时间和工作中的休息时间。答案:(×)Р245.工作时间是指实际工作时间,不包括工作准备时间、交接班时间、工作中间的休息时间等。答案:(×)Р246.国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作2年以上的,才能享受带薪年休假。答案:(×)Р247.企业在与员工建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。答案:(、/)Р248.某职工向有关部门检举了所属企业的安全生产问题,企业可以解雇该职工答案:(×)Р 249.企业与职工协商一致解除劳动合同的,企业不必向职工支付经济补偿金答案:(×)Р 250.企业经营困难,与职工解除劳动合同时,应支付经济补偿金。答案:(、/)
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