安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。3、领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”工作汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与分管科室同志交流和沟通不够,没有很好地给同志们交流接待来访群众的方式方法。在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。七、整改措施针对工作中存在的问题,今后,我将不断改进工作方法,加强自身建设,提高领导能力,做到以下几个方面:1、进一步加强理论学习。把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,不断改进工作作风,发挥模范带头作用,加强思想政治教育和党建工作,构筑坚实的思想基础。2、通过加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保监事会各项工作任务落到实处。3、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。在今后的工作中,我将立足本职,坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风,增强主动作为、科学作为、积极作为的意识和能力,与全体员工一起努力全面完成2011年的各项任务。对以上个人剖析,请大家提出批评意见,谢谢(2011年10月)
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