、严格执行查对制度,如药液杂质未及时发现或违反配伍禁忌,药物变色一切后果自负。Р 15、严格执行无菌操作、熟练掌握各项操作技能,让患者满意放心。Р 16、带教护士对学生要放手不放眼,实习学生给患者输液只允许一次,如发现第二次罚老师20元(高间不允许学生给患者打吊瓶)。Р医德医风与服务质量方面Р 1、狠抓医德医风建设,杜绝商业贿赂.Р 2、对违反有关医疗、护理处罚条例及医德医风建设规定,被医院通报、罚款影响科室荣誉者,科室加倍罚款。Р 3、因服务态度不好引起患者或家属投诉情况属实,罚款200-400元,送人事科待岗。Р 4、患者出院(包括转科、转院)后如有药物及各项辅助检查单未退,由责任医生负责办理退款,并罚款20-40元。Р 5、医护人员的着装应干净整齐,树立良好的个人形象。Р 6、使用文明用语,礼貌待人,给患者营造一个温馨舒适的就医环境。Р三、劳动纪律与工作态度方面Р 1、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、在岗不干私活,不窜科,如有违犯每次罚款20元。Р 2、本科职工患病要及时通知科室,并当日把诊断书送交科室,没有特殊情况不允许电话请假,以免影响科室工作接班,否则酌情处理。Р 3、值班人员在岗期间不允许家属陪伴,如发现违者每次罚款50元,5次以上送人事科待岗。Р 4、早会期间手机一律静音,如有违者罚款20元。Р 5、科室物品严格交接制度,白天由主班负责,夜间由夜班护士负责,如有损坏及时报告。Р 6、护士及医生办公室门随时关好,如出现药品、物品,包括病志丢失由当班医护负全部责任。Р四、业务学习与团结协作方面Р 1、努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平,及时掌握国内外先进技术及先进知识,并运用于临床当中,每年要求撰写论文1-2篇,如参加业务考试不及格罚款200元。Р 2、加强团结,关心集体,互相协作。如科内出现不团结因素,闹意见,打架而影响工作者,自动离岗,否则送人事科待岗。
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